Formazione per aziende e percorsi individuali
Formazione cybersecurity e IT per aziende e persone
Percorsi di formazione su sicurezza, sviluppo e infrastrutture IT, pensati soprattutto per aziende e team e disponibili anche uno a uno. In presenza o online, con materiali di supporto e laboratori quando servono ad applicare ciò che si impara.
Per aziende, team e persone
Il percorso parte dalle esigenze di chi partecipa: attività quotidiane, competenze iniziali e argomenti da approfondire. Programma e livello di dettaglio si adattano al gruppo o alla singola persona.
- Aziende e team che vogliono comprendere meglio le tecnologie che utilizzano e le scelte che devono affrontare.
- Persone che cercano un percorso individuale, con spazio per domande e approfondimenti mirati.
- Gruppi con competenze diverse, per i quali concordare un punto di partenza e obiettivi condivisi.
Sicurezza, sviluppo e infrastrutture
I temi possono essere affrontati singolarmente o combinati in un percorso. Il programma si definisce in base agli obiettivi e al contesto di lavoro.
- Cybersecurity e sicurezza dei sistemi.
- Sviluppo software.
- Infrastrutture on-premise e cloud, con AWS, Google Cloud e Microsoft Azure tra le piattaforme trattate.
- Sistemi operativi.
- Alta affidabilità e scalabilità.
- Adeguamenti normativi: aspetti tecnici e operativi pertinenti ai sistemi e al contesto aziendale.
Obiettivi legati al lavoro quotidiano
Prima del corso si concordano gli obiettivi e come verificarli. Spiegazioni, domande ed eventuali esercitazioni aiutano a collegare i concetti alle attività che i partecipanti devono svolgere.
- Comprendere i concetti del tema affrontato e discutere le scelte tecniche in relazione al proprio contesto.
- Quando è previsto un laboratorio, applicare i concetti a un esercizio e verificarne il risultato in un ambiente dedicato.
- Individuare i punti chiariti e quelli che richiedono ulteriore pratica o approfondimento.
Un programma costruito sulle esigenze
Il percorso combina spiegazioni, esempi e confronto. I laboratori si inseriscono quando sono utili agli obiettivi e compatibili con il livello e il tempo disponibili.
- Un primo confronto su destinatari, competenze iniziali e obiettivi.
- Definizione del programma e degli esempi più pertinenti al lavoro dei partecipanti.
- Incontri con materiali di supporto, spazio per le domande ed eventuali esercitazioni.
- Verifica degli obiettivi concordati e confronto sui punti da approfondire.
Modalità, durata e prerequisiti
I corsi si svolgono in presenza oppure online, per gruppi aziendali o in modalità individuale. Durata, numero di incontri e prerequisiti si concordano in base al programma.
- Livello iniziale e numero di partecipanti aiutano a scegliere formato e ritmo degli incontri.
- Per i laboratori si definiscono in anticipo dotazioni, accessi e ambiente di prova.
- Materiali utilizzabili ed eventuali registrazioni si concordano prima degli incontri.
Formazione e intervento sui sistemi
La formazione è dedicata all’apprendimento e alle esercitazioni concordate. Assessment dell’infrastruttura, modifiche operative e supporto continuativo si definiscono con un incarico di consulenza distinto. I temi normativi sono affrontati dal punto di vista tecnico e operativo. Attestati, accreditamenti o certificazioni non sono inclusi automaticamente.
Profilo ed esperienza di Marvin PascaleCostruiamo il tuo percorso formativo
Descrivi il tema, gli obiettivi e se il percorso è per un gruppo o una singola persona. Puoi indicare il livello iniziale e la modalità preferita; i campi aggiuntivi sono facoltativi. Programma, durata, materiali e condizioni si definiscono insieme dopo il primo contatto.
Caso documentato: Formazione dei nuovi assunti sulle basi di networking e sistemi operativi